Consultrix - Unternehmenscoaching und Lebensberatung

• Befähigung, Motivation und Begleitung von Akteuren im Geschäft, Beruf und anderen Lebensbereichen - in der Führung, im Umgang mit sich selbst und anderen.

Leistungen

• Unternehmerische Wachstums- und Veränderungsprozesse werden vorbereitet und erfolgreich umgesetzt - parallel zum Tagesgeschäft - zeitsparend, kompetent und loyal.
• Mit dem strategischen Personalmanagement geht es um die Schaffung bestmöglicher Voraussetzungen für die Gesamtentwicklung des Unternehmens. Fundiert und effizient werden Führungs-Ziele und Orientierung initiiert. Wir definieren und finden die passenden Leistungsträger, die Erfolg langfristig und allseitig umsetzen. Anstoß, Entwicklung und Training von Führungskräften und FK-Nachwuchs gehören ebenso zu den Erfahrungs- und Arbeitsschwerpunkten.
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• Für die operative Personalarbeit sind es vor allem die zusätzlichen Leistungs-Ressourcen, die mit meiner Mitarbeit zur Verfügung stehen - zeitgenau, kostensparend und mit hoher Sicherheit.
• Finden und Einstellung neuer Mitarbeiter, "Wer passt (nicht) zu wem in der Zusammenarbeit?!", schwierige MA-Gespräche, Konflikt-Mediation, objektivierte Leistungsbewertung und motivierende Zielvereinbarungen, Frustabbau und "Klima-Klärung" - das sind dabei die Arbeitsfelder.
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• Mit allseitigem Zuhören, gezielten Fragen, positiver Kommunikation und systemisch-kreativer Dokumentation erreichen wir abrechenbar hohe Ergebnisse.

Kunden

• Meine langjährigen Kunden sind meist Klein- und mittelständische Unternehmen (KMU): technologieorientiert, innovativ, produzierend, Inhaber geführt. Ebenso zählen dazu produktionsnahe Dienstleister, private Forschungseinrichtungen und Einzel-Bereiche größerer Unternehmen.
• In Behörden und Kommunen begleite ich die Einführung leistungsorientierter Bewertungen und Zielvereinbarungen im Rahmen des TVöD.
• Schulung und Training sozialer und persönlicher Kompetenzen sind Thema in öffentlichen und internen Seminarveranstaltungen.
• Als mentale "Sparring"-Partnerin und Coach stehe ich Entrepreneuren, Unternehmern und Führungskräften vor und in Grenz-, Entwicklungs- bzw. Entscheidungsstituationen individuell zur Seite.

Arbeits-Ergebnisse konkret (Beispiele)

• ...mitten im Alltag. Für meine Auftraggeber arbeite ich flexibel und transparent: jederzeit sind die übersichtlichen, dabei aussagekräftigen und sicheren Dokumentationen abrufbar.
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• Folgend einige Dokumentations-Beispiele und abgerechnete Arbeits-Ergebnisse (anonymisiert):
• MA-Rekruting: Anforderungsprofil (= Anzeige und Bewertungsgrundlage für Bewerber) für einen zukünftigen Büromanger (PDF)
• MA-Rekruting: Anforderungsprofil für Vertriebs-MA (PDF)
• für nachhaltig erfolgreiche Neueinstellung: Einarbeitungsplan (PDF)
• MA-Jahres- oder Zielvereinbarungsgespräche: Fragekatalog und motivierende -Logik (PDF)




Sie sind willkommen!

• Wenn Sie mehr über Leistungsspektrum und Möglichkeiten einer Zusammenarbeit wissen wollen, dann treffen wir uns gern zum Gespräch.

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  Ich freue mich auf Sie!

  Ihre
  Katharina Kühnel